Zum Inhalt springen

Der Beirat

Neun Plätze, veröffentlicht, solange sie noch unbesetzt sind.

Ein neunköpfiges Gremium ohne treuhänderische Verantwortung. Es wahrt den Geltungsbereich des Standards und schärft seine wissenschaftliche Grundlage. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre. Das Gremium kommt zweimal jährlich im Plenum zusammen und ein weiteres Mal bei The Current.

Wir veröffentlichen die Struktur, bevor alle Plätze besetzt sind. Denn Offenheit ist die Einladung. Ein Platz mit der Kennzeichnung OFFEN ist keine Lücke. Er ist eine Tür.

Charta des Beirats lesen →

Die Wassergalerie

Eine Grottenöffnung, durch die Licht und Fische hereinströmen.
Die Wasseroberfläche von unten: ein silberner Spiegel mit aufsteigenden Blasen.
Ein einzelner Lichtstrahl fällt in eine Höhle, in der ein Taucher schwebt.
Ein Gesicht mit Tauchmaske durchbricht im Morgengrauen die ruhige Wasseroberfläche.
Tauchende sitzen bei Sonnenaufgang still auf einem Bootsdeck.
Ein kleiner Stein ruht auf einer offenen Handfläche am Meeresboden.

Die neun Plätze

  1. Vorsitz · Kontemplative Wissenschaft

    OPEN

    Erforscht Aufmerksamkeit. Steht für wissenschaftliche Redlichkeit und klare Sprache.

  2. Förderer des Meeres

    OPEN

    Eine Stimme für das Meer selbst, mit Gewicht in der Welt der gemeinnützigen Meeresförderung.

  3. Erfahrene Stimme der Tauchbranche

    OPEN

    Seit Jahrzehnten mit Verbandsstandards vertraut. Weiß, welchen Belastungen eine Zertifizierung standhalten muss.

  4. Tauchmedizin & Sicherheit

    OPEN

    Eine ärztliche Fachperson oder ein Spezialist für Überdruckmedizin mit einem Gespür dafür, wann Sicherheitsformulierungen ein Veto erfordern.

  5. Menschliche Faktoren beim Tauchen

    OPEN

    Untersucht, wie Aufmerksamkeit, Arbeitsbelastung und Fehler unter Wasser tatsächlich zusammenwirken.

  6. Tauchpsychologie

    OPEN

    Angst, Selbstvertrauen und die innere Wetterlage beim Tauchen — gemessen, nicht vermutet.

  7. Blue Health: die Wissenschaft dahinter

    OPEN

    Erforscht, wie die Nähe zu Wasser ein erfülltes Leben beeinflusst.

  8. Stimmen der Gründungszentren

    OPEN

    Aus den Reihen der Founding 100 gewählt — die eigene Vertretung des Netzwerks.

  9. Junge Menschen übernehmen Verantwortung für den Ozean

    OPEN

    Ein junger Mensch, der den Ozean künftig hütet — und erbt, was wir richtig oder falsch machen.

Wenn eine der Rollen zu dir passt, schreib uns.

Kein Bewerbungsformular, kein Gremium. Eine kurze Nachricht genügt: Wer bist du, und in welchem Sitz findest du dich wieder?

Schreib dem Institut

Öffentliche Erwähnungen von Organisationen drücken Wertschätzung und gemeinsame Ausrichtung aus. Sie bezeichnen keine formelle Partnerschaft, solange nicht beide Seiten diese bestätigen.

Ein dichter Schwarm kleiner Fische leuchtet im Gegenlicht. In der Ferne ein Hai.

Geleitet vom Wasser. Und von denen, die es kennen.