Für Tauchbasen & Tauchlehrkräfte
Baue auf dem auf, was dein Center ausmacht: kleine Gruppen, Unterricht ohne Eile und die Verbundenheit mit euren heimischen Gewässern. Erkunde die Lerninhalte, bringe deine Erfahrung ein und plane mit uns ein erstes Pilotprojekt. Wenn es für dich so weit ist, wähle die passende Teamschulung und Center-Mitgliedschaft.
The toolkit is free for every dive center on Earth — licensed or not. Und bei The Current dabei sein →
Start a conversation
Small groups, unhurried teaching, a connection with your local reef: your experience matters here. A centre, an independent instructor or a federation can each help shape the work. Exploring it does not require buying a membership.
01
Tell us what you already do well and what you want to develop. Review the public method and resources; any complimentary course or book access is confirmed individually in your invitation.
02
Start with one site, a named coordinator and a group profile. Agree the supervision plan, instructor authority, readiness checks, sessions, assessments and itemised costs before booking. Any agency course or refresher is confirmed separately with its provider.
03
Review what participants could use, what instructors observed and what needs practice. Check delivery time and costs before repeating the pilot. Your identity stays yours; agree permission and attribution before publishing a case study or logo.
Center partnership
Give your team a shared readiness check, a considered briefing and a short reflection after the dive. Start with one guest package, learn from its delivery, then grow at your own pace.
Owns guest bookings and diving operations. Agrees the guest price, logistics, instructor and payment allocation. Its membership does not affiliate its whole team.
An individually affiliated professional. Teaches and assesses within verified authority; earns the agreed teaching fee. PRO-1 covers MD-1/MD-2; PRO-2 adds MD-3. MD-4/MD-5 need Institute arrangements.
Contributes experience, convenes members and helps shape the pilot. May work with an operating host without becoming a center. Agrees attribution, costs and public endorsement. Partnership alone grants no teaching rights or standard referral reward.
Receives one clear inclusion and cost summary, uses an individual email and completes the applicable learning, practice and assessment. A community demonstration does not award certification.
Membership is separate from enrollment and teaching: Founding PRO €111.00/year; Seed €190.00 in the first year. Confirm Founding eligibility, renewals and previous payments. Seed and the audited Seal are distinct services. Certification credits are also separate from teaching fees.
See all fees and termsBuild a draft together. Blank costs stay ‘To agree’. Download a copy before leaving; this page does not save your draft or contact anyone.
Center collects: retain the reward in MDI’s net invoice. Codes follow payment confirmation. Full-price eligible first enrollments only; team training, repeats, discounts and bundles are excluded. One credited partner per enrollment.
Group estimate · 1 person
MD-1: 2 published supervised water sessions
Use a group summary here; collect participant names and readiness information through the secure process. Confirm any agency course, its fees and instructor authority with its provider. Agency dives do not automatically fulfil MDI session requirements.
DRAFT - confirm the written agreement before booking. This estimate does not issue an invoice, grant access or certify a participant.
Your center earns €50–€250 for each eligible paid MD level, as shown below.
| Level | Online price | Center earns | Net MDI invoice |
|---|---|---|---|
| MD-1 | €111.00 | €50.00 | €61.00 |
| MD-2 | €111.00 | €50.00 | €61.00 |
| MD-3 | €222.00 | €100.00 | €122.00 |
| MD-4 | €333.00 | €150.00 | €183.00 |
| MD-5 | €555.00 | €250.00 | €305.00 |
Eligible MD-1, MD-2 and MD-3 enrollments include the MDI certification fee when assessed by an authorized PRO at the credited center; no additional €11 or €22 credit is deducted. MD-4 and MD-5 practical training, assessor and panel arrangements are agreed separately with the Institute. Buying online access does not grant teaching or trainer authorization. You set your guest water-session price, pay the delivering PRO the agreed teaching fee, and retain the balance before other operating costs and taxes.
One center reward per learner per level, after payment and access activation. MDI-collected rewards become payable after a 30-day refund hold and are settled monthly following payment review. Complimentary places, team training, repeat enrollments, bundles, discounted purchases and seat packs do not qualify. A center reward and a PRO referral share cannot apply to the same enrollment. Refunds reverse the reward; a dispute pauses settlement pending review.
Choose the payment route for each booking. MDI collects through your center link and pays the reward monthly. Or your center collects one guest payment: select the level and request named seats, accept MDI’s net invoice and receive email-bound access codes once payment is confirmed. The level’s EUR reward is retained in that invoice, never paid twice. Both the course and net invoice are in EUR; no currency conversion is needed.
Independent PRO referrals remain 20% under the PRO terms. The center booking link you open before checkout selects the center; use a PRO link for independent referrals. Water teaching and certification permissions remain separate from earnings.
Keep three amounts clear: the online course and center reward, the agreed PRO teaching fee, and diving logistics. A center can collect one guest payment and pay the assigned PRO the agreed teaching amount. Boat, equipment, instructor dive costs, travel and any taxes must be itemized in the quote. Complimentary online access does not include practical instruction.
There is no universal water-session tariff. Introductory pilot rates apply only to the named cohort; future rates are agreed after review. MD-4 and MD-5 require a bespoke total quote and Institute approval of the teaching or assessment plan.
Ein praktischer Einstieg
Vereinbart vor dem ersten Briefing, wer Bedenken aufnimmt und wie Taucher ohne Druck verschieben können. Besprecht am Tagesende eine Schwierigkeit im Unterricht und eine hilfreiche Anpassung. Haltet betriebliche Erkenntnisse ohne private Offenbarungen fest. Eine gemeinsame Routine macht unterstützende Kommunikation verlässlicher, als sie einem einzelnen engagierten Instructor zu überlassen.
Eine freiwillige Person sagt: „Ich arbeite nur noch meine Aufgaben ab.“ Fragt, was anstrengend geworden ist und welche Unterstützung helfen würde. Prüft die Arbeitslast vor dem nächsten Tauchgang mit der Projektleitung. Unter Wasser gilt die Aufmerksamkeit Aufgabe, Buddy und Tauchplan. Schafft erst sicher an Land Raum für Wertschätzung und Reflexion; macht Ruhe niemals zum Beweis von Engagement.
Einen Gemeinschaftstag entdeckenMindful Diving Institute
Mindful Diving entwickelt Aufmerksamkeit und eine umfassende Praxis von MD-1 bis MD-5. Mindful Breath widmet sich dem Atembewusstsein. The Diving Mind behandelt Angst, Zweifel und Entscheidungen. Die Spezialkurse sind optional und separat erhältlich; keiner ersetzt die Verbandsausbildung oder Rettungsfertigkeiten.
Die drei Bücher entdeckenDie Wassergalerie
Gib deinem Center ein eigenes Profil
Mach deine Sorgfalt sichtbar. Veröffentliche Praktiken, die dein Team erklären und deine Gäste wiedererkennen können.
Reisende willkommen heißen, die Erholung suchen
Begrüße Taucher, die ein aufmerksames Erlebnis ohne Zeitdruck suchen. Erkläre den Ablauf vor, während und nach dem Tauchgang, damit Gäste fundiert wählen können.
Sorge für dein Team
Verankere Erholung, bewältigbare Arbeitslast und die Freiheit, Bedenken anzusprechen, im Teamalltag. Prüft, was Mitarbeitende brauchen, um dauerhaft aufmerksam zu unterrichten.
Einem überprüfbaren Standard folgen
Nutze Fragebögen zum Wohlbefinden mit informierter Einwilligung und angemessenem Datenschutz. FP20 ist ein Reflexionsinstrument: Sein Wert ist weder Diagnose noch ärztliche Freigabe oder Wirksamkeitsnachweis. Methoden, Validierungsnachweise und Ergebnisse findest du im Forschungsregister.
Seed ist die Einstiegsmitgliedschaft auf Basis einer Selbsteinschätzung. Das geprüfte Siegel wird nach einer Bewertung anhand aller sieben Säulen vergeben. Branch und Reef würdigen die weitere Entwicklung in der Praxis. Der Gründungsstatus ist eine separate Auszeichnung.
Das geprüfte Siegel zeichnet Center aus, die den Standard erfüllen. Seed, Branch und Reef beschreiben die Entwicklung des Centers. Die Gründungsauszeichnung wird separat von den ersten hundert Centern getragen.
Eines der ersten 100 Center — eine lebenslange Auszeichnung, keine höhere Stufe.
Was dafür nötig ist
Die Strömung
Ein Riff erneuert sich durch die Strömung, die es nährt.
Seed ist die Einstiegsmitgliedschaft mit Selbsteinschätzung. Das auditierte Siegel erfordert eine Prüfung der sieben Säulen; Branch und Reef sind durch Leistung erworbene Stufen. Der Founding-Status ist davon unabhängig. Prüfe vor dem Antrag die veröffentlichten Anforderungen und Verlängerungsbedingungen.
Mindful Diving™ vergibt keine Bewertung der Tauchsicherheit und ersetzt keine Ausbildungsorganisation. Du behältst deine Verbandszugehörigkeiten und ergänzt sie um die Ebene des Wohlbefindens.
Jedes Center beginnt mit Seed — der Einstiegsmitgliedschaft auf Basis einer Selbsteinschätzung (190 €, danach 95 € pro Jahr). Das geprüfte Siegel (1.111 €, danach 555 € pro Jahr) eröffnet den Weg zu Branch und Reef. Drei Stufen zeigen, wie tief die Praxis gewachsen ist. Stufen werden verdient, nie gekauft.
Die Praxis hat Wurzeln geschlagen. Auf Basis der Selbsteinschätzung: Die Vereinbarung ist unterzeichnet, Sicherheit erreicht mindestens 70 Punkte, der Praxisbogen ist Teil regulärer Tauchgänge und dein Center steht im Atlas.
Im ganzen Team gelebt. Zertifizierungen ausgestellt, FP20-Einheiten durchgeführt, erfahrene Fachkräfte im Team. Das erste Jahr liegt hinter euch.
Ein Ökosystem, das anderen Schutz bietet. Viele Taucher zertifiziert, Forschung unterstützt, Gemeinschaft zusammengebracht, ein weiteres Center begleitet.
Der Gründungsstatus ist unabhängig von der Stufe: Ein Gründungscenter kann Seed, Branch oder Reef sein.
Safety & Excellence
Jede Übung bleibt innerhalb der geltenden Standards des Ausbildungsverbands und des Tauchplans. Achtsame Abläufe vor dem Tauchgang, ehrliche Selbsteinschätzung und eine Kultur, in der Umkehren ohne Druck möglich ist.
Mindful Experience
Atmung, Aufmerksamkeit und Absicht geben jedem Tauchgang einen Rahmen. Vor dem Einstieg zur Ruhe kommen. Unter Wasser den Augenblick wahrnehmen. Danach strukturiert reflektieren.
Instructor Wellbeing
Guides und Tauchlehrkräfte stehen an vorderster Stelle für die Sicherheit. Center verpflichten sich zu fairen Bedingungen, Ruhezeiten, Burnout-Prävention und kontinuierlicher Weiterbildung zum Wohlbefinden.
Ocean Connection
Umweltschonendes Tauchen, sichere Tarierung, eine Ethik ohne Berührung, Bürgerwissenschaft und ein messbarer Beitrag zum lokalen Meeresschutz.
Human Connection
Briefings, die alle einbeziehen. Psychologische Sicherheit in der Gruppe. Eine Buddy-Kultur, die auf Vertrauen beruht. Und ein Willkommen für Tauchende jeder Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten.
Evidence & Impact
Wohlbefinden, Stress und Präsenz werden vor und nach den Programmen mit validierten Instrumenten erfasst. Gemessen, nicht angenommen.
Happiness Leadership
Tauchzentren werden in ihrer Gemeinschaft zu Orten des Wohlbefindens. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse der World Happiness Foundation über Glück prägen, wie sie führen, lehren und Gäste empfangen.
Drei Minuten · ohne Konto
1 of 7
Eine Frage pro Säule. Eine ehrliche erste Standortbestimmung für dein Center. Und der erste Entwurf deiner vollständigen Bewertung.
1 · Safety & Excellence
Before every dive, guests and staff are invited to the Readiness Scan (BODY · MIND · SKILL · CONTEXT) — and an amber is thanked, never penalised.
Founding 100
Die ersten 100 Mindful Diving Centers™ weltweit gestalten den Standard, den sie künftig vertreten. Gründungskonditionen, ein Leben lang.
Offen für die ersten 100 Center mit Seed oder dem geprüften Siegel. Der Gründungsstatus ist unabhängig von der Stufe.
Bewerbung
Erzähle uns von deinem Center. Die Bewerbung ist kostenlos. Du gehst keine Verpflichtung ein, bevor das Institut deinen Weg zum Siegel bestätigt.
01
Trainieren
Mindestens ein Teammitglied schließt den Ausbildungsweg zum Mindful Dive Instructor™ ab.
02
Einbetten
Das Protokoll Before · Below · Between · Beyond wird Teil deines täglichen Betriebs.
03
Messen
Nutze Fragebögen zum Wohlbefinden mit informierter Einwilligung und angemessenem Datenschutz. FP20 ist ein Reflexionsinstrument: Sein Wert ist weder Diagnose noch ärztliche Freigabe oder Wirksamkeitsnachweis. Methoden, Validierungsnachweise und Ergebnisse findest du im Forschungsregister.
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Die Strömung
Seed ist die Einstiegsmitgliedschaft mit Selbsteinschätzung. Das auditierte Siegel erfordert eine Prüfung der sieben Säulen; Branch und Reef sind durch Leistung erworbene Stufen. Der Founding-Status ist davon unabhängig. Prüfe vor dem Antrag die veröffentlichten Anforderungen und Verlängerungsbedingungen.
Der Standard, veröffentlicht
Die Anforderungen an Tauchbasen und die jährliche Verlängerung von The Current sind veröffentlicht und versioniert.
Den Mindful Diving Standard v1.0 lesen →Wo der Standard auf die Küste trifft.