MINDFUL DIVING INSTITUTE · SEAL CERTIFICATION · STANDARD V1.3
Leitfaden zur Siegel-Zertifizierung
So erhält dein Center das Siegel — Kriterien, Bewertung, Ablauf und Zahlen.
Die sieben Säulen
- 1Safety & Excellence Innerhalb der Verbandsstandards · Prüfung der Tauchbereitschaft · Umkehren ohne Druck.
- 2Mindful Experience ARRIVE davor, Präsenz unter Wasser, FFLN danach.
- 3Instructor Wellbeing Faire Bedingungen, Erholung, Burnout-Prävention, Weiterbildung.
- 4Ocean Connection Schonendes Handeln, Bürgerwissenschaft, messbarer Schutz.
- 5Human Connection Inklusive Briefings, gelebte Buddy-Kultur. Jeder Körper ist willkommen.
- 6Evidence & Impact Vorher und nachher mit validierten Instrumenten gemessen — gemessen, nicht angenommen.
- 7Happiness Leadership Ein Ort für Wohlbefinden. Die wissenschaftlichen Grundlagen der WHF prägen, wie du führst und Gäste empfängst.
So wirst du bewertet
28 Kriterien · 4 pro Säule · jeweils 0–3 · Säulen- und Gesamtwertung auf einer Skala von 0–100.
Zertifizierungsvoraussetzung: Gesamtwert ≥ 70 · jede Säule ≥ 50 · Safety & Excellence ≥ 70.
Ein Siegel, drei Stufen
Eine Bezeichnung, eine Gebühr, eine Verlängerung. Innerhalb des Siegels wächst ein Center durch drei erarbeitete Stufen — Anerkennung, keine Preisstaffelung. Der Gründungsstatus ist unabhängig von der Stufe.
Seed: die Praxis ist gesät · Branch: im ganzen Team lebendig · Reef: ein Ökosystem, das anderen Schutz bietet
Der Ablauf
- 1Selbsteinschätzung Kostenlos, etwa 20 Minuten, in deinem Center-Dashboard.
- 2Bewerben Bewertungen und Nachweise unveränderlich festgehalten; Charta unterzeichnet.
- 3Zahlung für das Siegel Gründungstarif, Codes werden anerkannt, Rechnung auf Anfrage.
- 4Audit Jedes Kriterium wird vom Institut geprüft.
- 5Überprüfung Ein Tauchgang oder Besuch mit deinem Team.
- 6Zertifiziert Siegel ausgestellt, Atlas-Eintrag aktualisiert.
Gültig bis zum nächsten Welttag der Ozeane (8. Juni). Verlängerung = neue Selbsteinschätzung + vereinfachtes Audit.
Kennzahlen, die im Audit geprüft werden
- Bereitschaftschecks in jedem Briefing
- Gelbe Warnsignale im Team direkt von der Leitung aufgegriffen
- FFLN-Nachbesprechungen dokumentiert
- Vorfälle aufarbeiten, ohne Schuldzuweisungen. Maßnahmen mit klaren Zuständigkeiten.
- FP20 vor und nach jedem Programm
- Wirkungsbilanz mindestens vierteljährlich
- Der Rhythmus der Gemeinschaftstreffen bleibt gewahrt.
- The Current — jedes Jahr zum Welttag der Ozeane
Was du erhältst
Zertifikat MDC-YYYY-NNN · das Siegel für Ihre Tür + Web-Badge zum Einbetten · Atlas-Eintrag „Zertifiziert“ mit Ihrem Säulen-Radardiagramm · Founding 100-Status, solange verfügbar.