Pour les centres de plongée et les moniteurs
Appuyez-vous sur ce qui fait l’identité de votre centre : de petits groupes, un enseignement qui prend son temps et un lien avec vos eaux locales. Explorez les contenus, apportez votre expérience et préparons ensemble un premier pilote. Le moment venu, choisissez la formation d’équipe et l’adhésion de centre qui vous conviennent.
The toolkit is free for every dive center on Earth — licensed or not. Et rejoindre The Current →
Start a conversation
Small groups, unhurried teaching, a connection with your local reef: your experience matters here. A centre, an independent instructor or a federation can each help shape the work. Exploring it does not require buying a membership.
01
Tell us what you already do well and what you want to develop. Review the public method and resources; any complimentary course or book access is confirmed individually in your invitation.
02
Start with one site, a named coordinator and a group profile. Agree the supervision plan, instructor authority, readiness checks, sessions, assessments and itemised costs before booking. Any agency course or refresher is confirmed separately with its provider.
03
Review what participants could use, what instructors observed and what needs practice. Check delivery time and costs before repeating the pilot. Your identity stays yours; agree permission and attribution before publishing a case study or logo.
Center partnership
Give your team a shared readiness check, a considered briefing and a short reflection after the dive. Start with one guest package, learn from its delivery, then grow at your own pace.
Owns guest bookings and diving operations. Agrees the guest price, logistics, instructor and payment allocation. Its membership does not affiliate its whole team.
An individually affiliated professional. Teaches and assesses within verified authority; earns the agreed teaching fee. PRO-1 covers MD-1/MD-2; PRO-2 adds MD-3. MD-4/MD-5 need Institute arrangements.
Contributes experience, convenes members and helps shape the pilot. May work with an operating host without becoming a center. Agrees attribution, costs and public endorsement. Partnership alone grants no teaching rights or standard referral reward.
Receives one clear inclusion and cost summary, uses an individual email and completes the applicable learning, practice and assessment. A community demonstration does not award certification.
Membership is separate from enrollment and teaching: Founding PRO €111.00/year; Seed €190.00 in the first year. Confirm Founding eligibility, renewals and previous payments. Seed and the audited Seal are distinct services. Certification credits are also separate from teaching fees.
See all fees and termsBuild a draft together. Blank costs stay ‘To agree’. Download a copy before leaving; this page does not save your draft or contact anyone.
Center collects: retain the reward in MDI’s net invoice. Codes follow payment confirmation. Full-price eligible first enrollments only; team training, repeats, discounts and bundles are excluded. One credited partner per enrollment.
Group estimate · 1 person
MD-1: 2 published supervised water sessions
Use a group summary here; collect participant names and readiness information through the secure process. Confirm any agency course, its fees and instructor authority with its provider. Agency dives do not automatically fulfil MDI session requirements.
DRAFT - confirm the written agreement before booking. This estimate does not issue an invoice, grant access or certify a participant.
Your center earns €50–€250 for each eligible paid MD level, as shown below.
| Level | Online price | Center earns | Net MDI invoice |
|---|---|---|---|
| MD-1 | €111.00 | €50.00 | €61.00 |
| MD-2 | €111.00 | €50.00 | €61.00 |
| MD-3 | €222.00 | €100.00 | €122.00 |
| MD-4 | €333.00 | €150.00 | €183.00 |
| MD-5 | €555.00 | €250.00 | €305.00 |
Eligible MD-1, MD-2 and MD-3 enrollments include the MDI certification fee when assessed by an authorized PRO at the credited center; no additional €11 or €22 credit is deducted. MD-4 and MD-5 practical training, assessor and panel arrangements are agreed separately with the Institute. Buying online access does not grant teaching or trainer authorization. You set your guest water-session price, pay the delivering PRO the agreed teaching fee, and retain the balance before other operating costs and taxes.
One center reward per learner per level, after payment and access activation. MDI-collected rewards become payable after a 30-day refund hold and are settled monthly following payment review. Complimentary places, team training, repeat enrollments, bundles, discounted purchases and seat packs do not qualify. A center reward and a PRO referral share cannot apply to the same enrollment. Refunds reverse the reward; a dispute pauses settlement pending review.
Choose the payment route for each booking. MDI collects through your center link and pays the reward monthly. Or your center collects one guest payment: select the level and request named seats, accept MDI’s net invoice and receive email-bound access codes once payment is confirmed. The level’s EUR reward is retained in that invoice, never paid twice. Both the course and net invoice are in EUR; no currency conversion is needed.
Independent PRO referrals remain 20% under the PRO terms. The center booking link you open before checkout selects the center; use a PRO link for independent referrals. Water teaching and certification permissions remain separate from earnings.
Keep three amounts clear: the online course and center reward, the agreed PRO teaching fee, and diving logistics. A center can collect one guest payment and pay the assigned PRO the agreed teaching amount. Boat, equipment, instructor dive costs, travel and any taxes must be itemized in the quote. Complimentary online access does not include practical instruction.
There is no universal water-session tariff. Introductory pilot rates apply only to the named cohort; future rates are agreed after review. MD-4 and MD-5 require a bespoke total quote and Institute approval of the teaching or assessment plan.
Un point de départ pratique
Avant le premier briefing, convenez de qui accueille les préoccupations et de la façon dont un plongeur peut reporter sans pression. En fin de journée, revenez sur une difficulté d’enseignement et un ajustement utile. Consignez les apprentissages opérationnels sans confidences personnelles. Une routine partagée rend l’attention aux personnes moins dépendante d’un seul instructeur enthousiaste.
Un bénévole dit : « Je me contente d’enchaîner les tâches. » Demandez ce qui devient exigeant et quel soutien serait utile. Réévaluez la charge avec le responsable du projet avant la prochaine plongée. Sous l’eau, restez attentif à la tâche, au binôme et au plan. Une fois en sécurité à terre, faites place à l’appréciation et à la réflexion ; ne faites jamais du calme une preuve d’engagement.
Découvrir une journée communautaireMindful Diving Institute
Mindful Diving développe l’attention et une pratique globale de MD-1 à MD-5. Mindful Breath explore la conscience respiratoire. The Diving Mind explore la peur, le doute et les décisions. Les spécialités sont facultatives et achetées séparément ; aucune ne remplace la formation d’agence ni les compétences de sauvetage.
Découvrez les trois livresLa galerie de l’eau
Affirmer la singularité de votre centre
Rendez votre attention visible grâce à des pratiques publiées, que votre équipe sait expliquer et que vos visiteurs peuvent reconnaître.
Accueillir les voyageurs en quête de bien-être
Accueillez les plongeurs qui recherchent une expérience attentive et sans précipitation. Expliquez ce qui se passe avant, pendant et après la plongée pour leur permettre de choisir en confiance.
Prenez soin de votre équipe
Intégrez le repos, une charge de travail soutenable et la liberté d’exprimer des préoccupations aux habitudes de l’équipe. Examinez les besoins du personnel pour maintenir un enseignement attentif.
Adhérer à un référentiel fondé sur la mesure
Utilisez les questionnaires de bien-être avec un consentement éclairé et une protection adaptée des données. Le FP20 est un outil de réflexion : son score ne constitue ni un diagnostic, ni une aptitude médicale, ni une preuve d’efficacité. Consultez le registre de recherche pour les méthodes, les données de validation et les résultats.
Seed est l’adhésion d’entrée par autoévaluation. Le label audité est attribué après évaluation des sept piliers. Branch et Reef reconnaissent les progrès ultérieurs dans la pratique ; le statut de fondateur est une distinction séparée.
Le label audité distingue les centres qui répondent au référentiel. Seed, Branch et Reef décrivent le développement du centre. La distinction de fondateur est attribuée séparément aux cent premiers.
L’un des 100 premiers centres — une distinction à vie, pas un grade supérieur.
Ce que cela exige
Le Courant
Un récif se renouvelle grâce au courant qui le nourrit.
Seed est l’adhésion d’entrée fondée sur une autoévaluation. Le Sceau audité exige un examen des sept piliers ; Branch et Reef sont des niveaux qui se méritent. Le statut Founding est distinct. Consultez les exigences publiées et les conditions de renouvellement avant de candidater.
Mindful Diving™ ne délivre aucune qualification en sécurité de la plongée et ne remplace aucun organisme. Vous conservez vos affiliations et y ajoutez la dimension de bien-être.
Chaque centre commence à Seed — l’adhésion initiale sur autoévaluation (190 €, puis 95 € par an). Le label audité (1 111 €, puis 555 € par an) ouvre l’accès à Branch et Reef. Trois niveaux marquent l’approfondissement de la pratique. Les niveaux se méritent, ils ne s’achètent jamais.
La pratique prend racine. Sur la base d’une autoévaluation : l’accord est signé, le score de sécurité atteint au moins 70, le parcours de pratique s’intègre aux plongées habituelles et votre centre figure dans l’Atlas.
Une pratique vivante dans toute l’équipe. Des certifications délivrées, des séances FP20 menées, des collègues expérimentés dans l’équipe, une première année accomplie.
Un écosystème où d’autres trouvent refuge. De nombreux plongeurs certifiés, des contributions à la recherche, une communauté accueillie, un autre centre accompagné.
Le statut de centre fondateur est indépendant du niveau : un centre fondateur peut être Seed, Branch ou Reef.
Safety & Excellence
Chaque pratique s’inscrit dans les normes de l’organisme de formation du plongeur et dans son plan de plongée. Des protocoles de pleine conscience avant la plongée, une autoévaluation honnête et une culture du demi-tour sans pression.
Mindful Experience
Respiration, attention et intention encadrent chaque plongée : un ancrage avant la mise à l'eau, une attention au moment présent sous l'eau, une réflexion structurée après.
Instructor Wellbeing
Les guides et les instructeurs sont en première ligne pour la sécurité. Les centres s’engagent à assurer des conditions équitables, du repos, la prévention de l’épuisement professionnel et une formation continue au bien-être.
Ocean Connection
Plongée à faible impact, maîtrise de la flottabilité, éthique du sans-contact, sciences participatives et contribution mesurable à la protection du milieu marin local.
Human Connection
Des briefings inclusifs, une sécurité psychologique au sein du groupe, une culture du binôme fondée sur la confiance et un accueil ouvert à tous les plongeurs, quels que soient leur parcours et leurs capacités.
Evidence & Impact
Bien-être, stress et présence évalués avant et après les programmes à l’aide d’outils validés. Mesurés, pas présumés.
Happiness Leadership
Les centres sont des pôles de bien-être au sein de leur communauté. Ils appliquent la science du bonheur de la World Happiness Foundation à leur manière de diriger, d’enseigner et d’accueillir.
Trois minutes · sans compte
1 of 7
Une question par pilier. Un premier regard sincère sur la situation de votre centre — et une ébauche de votre évaluation complète.
1 · Safety & Excellence
Before every dive, guests and staff are invited to the Readiness Scan (BODY · MIND · SKILL · CONTEXT) — and an amber is thanked, never penalised.
Founding 100
Les 100 premiers centres Mindful Diving Center™ au monde façonnent le référentiel qu’ils porteront. Les conditions de la charte, à vie.
Ouvert aux 100 premiers centres titulaires de Seed ou du label audité. Le statut de fondateur est indépendant du niveau.
Candidature
Parlez-nous de votre centre. La candidature est gratuite et sans engagement tant que l’Institut n’a pas confirmé votre parcours vers le label.
01
Se former
Au moins un membre de l’équipe suit l’intégralité du parcours Mindful Dive Instructor™.
02
Intégrer
Le protocole Before · Below · Between · Beyond s’intègre à votre fonctionnement quotidien.
03
Mesurer
Utilisez les questionnaires de bien-être avec un consentement éclairé et une protection adaptée des données. Le FP20 est un outil de réflexion : son score ne constitue ni un diagnostic, ni une aptitude médicale, ni une preuve d’efficacité. Consultez le registre de recherche pour les méthodes, les données de validation et les résultats.
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Le Courant
Seed est l’adhésion d’entrée fondée sur une autoévaluation. Le Sceau audité exige un examen des sept piliers ; Branch et Reef sont des niveaux qui se méritent. Le statut Founding est distinct. Consultez les exigences publiées et les conditions de renouvellement avant de candidater.
Le référentiel, publié
Les exigences applicables aux centres et les modalités de renouvellement annuel de The Current sont publiées et font l’objet d’un suivi des versions.
Lire le référentiel Mindful Diving v1.0 →Là où les standards rencontrent le rivage.