Pour les centres de plongée et les moniteurs
Un signe reconnaissable qui indique aux plongeurs l’attention que votre centre porte à ses clients, à ses équipes pédagogiques et à l’océan où il exerce. Un label attribué selon sept piliers et un référentiel unique, puis revalidé chaque année.
The toolkit is free for every dive center on Earth — licensed or not. Et rejoindre The Current →
La galerie de l’eau
Affirmer la singularité de votre centre
Une marque qu’aucun classement d’organisme ne vous donne : ce que l’on ressent dans votre centre, au-delà de ce qu’il enseigne.
Accueillir les voyageurs en quête de bien-être
Accueillez le public du secteur touristique qui connaît la plus forte croissance, avec des programmes adaptés.
Prenez soin de votre équipe
Le bien-être des moniteurs est un pilier audité, pas une réflexion après coup. Des équipes reposées sont des équipes plus sûres.
Adhérer à un référentiel fondé sur la mesure
Documentez les résultats réels à l’aide d’instruments validés, aux côtés de centres présents dans tous les océans.
The Seal is awarded once, against all seven pillars — not staged into ranks. A center trains its staff, embeds the Before · Below · Between · Beyond protocol, measures its outcomes and keeps every commitment public. It is either held, or it is not.
Two statuses, not three tiers: Certified, held by every center that meets the standard, and Founding, a lifetime honour held by the first hundred.
L’un des 100 premiers centres — une distinction à vie, pas un grade supérieur.
Ce que cela exige
Le Courant
Un récif se renouvelle grâce au courant qui le nourrit.
Chaque label est revalidé chaque année dans le cadre de The Current — une revue annuelle des sept piliers. Les centres fondateurs y ajoutent un audit indépendant sur site, prévu par la charte.
Mindful Diving™ ne délivre aucune qualification en sécurité de la plongée et ne remplace aucun organisme. Vous conservez vos affiliations et y ajoutez la dimension de bien-être.
Une seule dénomination : Mindful Diving Center™ certifié. Une cotisation, un renouvellement et un examen annuel. Trois niveaux y indiquent la profondeur d’intégration de la pratique. Ces niveaux se méritent. Ils ne s’achètent jamais.
La pratique prend racine. Le label est délivré, le parcours s’intègre aux plongées habituelles et votre centre figure dans l’Atlas.
Une pratique vivante dans toute l’équipe. Des certifications délivrées, des séances FP20 menées, des collègues expérimentés dans l’équipe, une première année accomplie.
Un écosystème où d’autres trouvent refuge. De nombreux plongeurs certifiés, des contributions à la recherche, une communauté accueillie, un autre centre accompagné.
Le statut de centre fondateur est indépendant du niveau : un centre fondateur peut être Seed, Branch ou Reef.
Safety & Excellence
Every practice sits inside the diver's existing agency standards and dive plan. Mindful pre-dive protocols, honest self-assessment and a no-pressure turnaround culture.
Mindful Experience
Breath, attention and intention frame every dive: grounding before entry, present-moment awareness below, structured reflection afterwards.
Instructor Wellbeing
Guides and instructors are the front line of safety. Centers commit to fair conditions, rest, burnout prevention and continuous wellbeing training.
Ocean Connection
Low-impact diving, buoyancy mastery, no-contact ethics, citizen science and a measurable contribution to local marine protection.
Human Connection
Inclusive briefings, psychological safety in the group, buddy culture built on trust, and welcome for divers of every background and ability.
Evidence & Impact
Wellbeing, stress and presence measured before and after programmes with validated instruments. Measured, not assumed.
Happiness Leadership
Centers act as hubs of wellbeing in their community, applying the World Happiness Foundation's science of happiness to how they lead, teach and host.
Trois minutes · sans compte
1 of 7
Une question par pilier. Un premier regard sincère sur la situation de votre centre — et une ébauche de votre évaluation complète.
1 · Safety & Excellence
Before every dive, guests and staff are invited to the Readiness Scan (BODY · MIND · SKILL · CONTEXT) — and an amber is thanked, never penalised.
Founding 100
Les 100 premiers centres Mindful Diving Center™ au monde façonnent le référentiel qu’ils porteront. Les conditions de la charte, à vie.
L’Institut examine les candidatures sous deux semaines.
Candidature
Parlez-nous de votre centre. La candidature est gratuite et sans engagement tant que l’Institut n’a pas confirmé votre parcours vers le label.
01
Se former
Au moins un membre de l’équipe suit l’intégralité du parcours Mindful Dive Instructor™.
02
Intégrer
Le protocole Before · Below · Between · Beyond s’intègre à votre fonctionnement quotidien.
03
Mesurer
Des mesures sont prises auprès des participants avant et après, à l’aide d’instruments validés.
04
Le Courant
Le renouvellement annuel maintient la validité du label ; les centres fondateurs y ajoutent un audit indépendant.
Le référentiel, publié
Les exigences applicables aux centres et les modalités de renouvellement annuel de The Current sont publiées et font l’objet d’un suivi des versions.
Lire le référentiel Mindful Diving v1.0 →Là où les standards rencontrent le rivage.