Développement professionnel · Coaching
Le programme de coaching professionnel pour les moniteurs de plongée. Dix-sept semaines, en ligne, en parallèle de votre saison. Le Transpersonal Coaching Program de la World Happiness Academy — formation accréditée ICF Level 1, 102 heures de formation encadrée — suivi au sein d’une promotion de professionnels de la plongée et mis en pratique dans vos échanges quotidiens.
Vous pouvez commencer chaque semaine. Le groupe anglophone se réunit en direct le mardi à 11 h, heure de Miami ; le groupe hispanophone, le mercredi à 19 h, heure de Madrid. De nouveaux participants sont accueillis chaque semaine. Les séances sont enregistrées.
Un moniteur donne des réponses : le geste, le standard, la correction. Un coach pose la question qui permet à chacun de trouver sa propre réponse. Une grande part de ce qui détermine si un élève continuera à plonger se joue dans la conversation — avant la mise à l’eau et après.
Ces échanges font déjà partie de votre quotidien. L’élève inquiet sur le bateau. Le candidat divemaster qui a perdu confiance. Le collègue qui entame la onzième semaine d’une longue saison. Ce programme donne à ces échanges une méthode professionnelle, un cadre éthique et des repères reconnus à l’international.
C’est aussi un second métier. Le coaching se pratique à terre, en toute saison, où que vous soyez.
Développement professionnel — coaching
Commencer ici
Une formation de 20 heures pour les professionnels de la plongée : cinq séances en ligne en direct, une pratique guidée à terre et un certificat de fin de formation. Apprenez à questionner, à écouter et à soutenir l’échange avant et après la plongée. 777 €.
Voir la formationMesuré, non présumé.
Coaching : une méta-analyse de 2023 portant uniquement sur des essais contrôlés randomisés (37 études, 2 528 participants) a mis en évidence un effet statistiquement significatif du coaching en milieu professionnel sur le leadership et les résultats individuels. de Haan & Nilsson, Academy of Management Learning & Education.
doi.org/10.5465/amle.2022.0107Plongée : dans une enquête menée auprès de plus de 12 000 plongeurs, 37 % des femmes et 24 % des hommes ont déclaré avoir vécu au moins un épisode de panique en plongée. Les auteurs désignent l’anxiété avant la mise à l’eau comme le meilleur facteur prédictif. Colvard & Colvard, synthèse publiée dans Alert Diver.
alertdiver.euPlongée : une revue publiée en 2023 dans International Maritime Health décrit comment le stress et la panique contribuent aux incidents de plongée, et ce que les professionnels peuvent faire pour aider les plongeurs à les gérer.
International Maritime HealthNous n’affirmons pas que le coaching prévient les incidents. Notre propos est plus limité : la conversation avant la plongée compte, et l’on peut se former à la mener.
Les cours en ligne MD-1, MD-2 et MD-3 de Mindful Diving™, inclus dans vos frais de formation.
Inclus : l’accès aux cours en ligne. Les séances dans l’eau requises pour chaque niveau se déroulent avec un centre participant ou un MDI PRO, conformément au Standard v2.0, et sont organisées avec eux. L’inscription au programme de coaching ne confère à elle seule aucun niveau MD.
Comment cela s’intègre
Votre qualification auprès de votre organisme
Ce que vous enseignez sous l’eau, et comment.
Sans changement.
Niveaux Mindful Diving™ (MD-1 → MD-5) et MDI PRO
La manière dont la plongée est vécue.
Sans changement.
Programme de coaching professionnel
Votre manière de conduire la conversation à terre.
Nouveau, distinct, facultatif.
Une qualification en coaching n’est pas un niveau de plongée. Elle ajoute un métier ; elle ne modifie aucun standard.
Semaine · titre · compétence ICF abordée · dans le monde de la plongée.
Semaine 1
Le coach, catalyseur conscient
Compétence ICF: Incarne un état d’esprit de coach
Dans le monde de la plongée: Passer de la réponse à la question : l’habitude du moniteur de donner la réponse, et ce qui change lorsqu’il ne la donne pas.
Semaine 2
L’éthique comme fondement
Compétence ICF: Fait preuve d’une pratique éthique
Dans le monde de la plongée: Le périmètre du coaching sur un bateau de plongée : le coaching n’est ni un enseignement de la plongée, ni une thérapie, ni un avis médical. Les standards de l’organisme de formation priment. La confidentialité au sein d’une petite équipe.
Semaine 3
La présence comme pratique
Compétence ICF: Maintient sa présence
Dans le monde de la plongée: Votre propre état avant le briefing : ARRIVE et le cycle de l’attention pour préparer votre posture de coach.
Semaine 4
Accord, confiance, cadre préservé
Compétence ICF: Définit et maintient les contrats · Développe un espace de confiance et de sécurité
Dans le monde de la plongée: Un espace pour nommer une peur ou demander du soutien, sans pression ni besoin de faire ses preuves. L’accord entre binômes comme modèle de contrat de coaching.
Semaine 5
Les disciplines de l’écoute
Compétence ICF: Écoute activement
Dans le monde de la plongée: L’intervalle de surface comme espace d’écoute. FFLN comme cadre pour entendre comment la plongée a été vécue, et pas seulement ce qui s’est passé.
Semaine 6
Questions puissantes
Compétence ICF: Suscite des prises de conscience
Dans le monde de la plongée: Au-delà de « des questions ? ». Le bilan de préparation comme exploration, non comme liste à cocher.
Semaine 7
La PNL pour le coach transpersonnel
Compétence ICF: Écoute active · Émergence de prises de conscience
Dans le monde de la plongée: Le langage du briefing : recadrer et choisir des mots sans présupposés face à un plongeur inquiet.
Semaine 8
ROUSER — Piliers et archétypes
Compétence ICF: État d’esprit de coach · Accords
Dans le monde de la plongée: Votre profil de leadership en tant que moniteur, chef d’équipe ou propriétaire de centre.
Semaine 9
Les koshas et l’architecture ICEF
Compétence ICF: Maintient sa présence
Dans le monde de la plongée: Sur le banc, considérer la personne dans son ensemble. FP20 avant et après : mesuré, non présumé.
Semaine 10
Fondements de l’hypnothérapie pour les coachs
Compétence ICF: Cultive la confiance et la sécurité
Dans le monde de la plongée: Des compétences d’attention et de relaxation, à terre uniquement, dans un cadre de pratique clairement défini.
Semaine 11
ITM — Ombre, don et essence en pratique
Compétence ICF: Pratique éthique · Confiance et sécurité
Dans le monde de la plongée: La peur comme information. En lien avec The Diving Mind : signal, récit ou bagage.
Semaine 12
Susciter des prises de conscience
Compétence ICF: Suscite des prises de conscience
Dans le monde de la plongée: Accompagner en coaching la personne qui reprend la plongée, celle qui a arrêté et le professionnel qui n’y trouve plus de joie.
Semaine 13
Action, responsabilité, croissance
Compétence ICF: Facilite la croissance du client
Dans le monde de la plongée: Au-delà : prolonger la plongée dans la vie quotidienne. Le retour en surface comme fil conducteur du coaching. Des carrières durables et le bien-être des moniteurs.
Semaine 14
Le coaching transpersonnel en pratique
Compétence ICF: Toutes les compétences intégrées
Dans le monde de la plongée: Des séances complètes avec des clients du monde de la plongée : élèves, candidats divemasters, membres d’équipage, propriétaires de centres.
Semaine 15
Stage pratique intensif
Compétence ICF: Toutes les compétences en observation
Dans le monde de la plongée: Séances observées et retours.
Semaine 16
Préparation à l’évaluation de la pratique
Compétence ICF: Toutes les compétences, affinées
Dans le monde de la plongée: Préparation à l’examen ICF. Concevoir une offre de coaching en parallèle de votre activité de plongée, y compris hors saison.
Semaine 17
Évaluation de la pratique et retraite de clôture
Compétence ICF: Évaluation finale selon les critères ACC
Dans le monde de la plongée: Projet final : votre identité de coach en tant que professionnel de la plongée.
Les heures, les compétences, le mentorat en coaching et l’évaluation sont ceux du programme accrédité Level 1. Cette promotion les met en pratique dans le contexte de la plongée.
Où retrouver les modèles cités
Before · Below · Between · Beyond
Le parcours que suit votre coaching. Le coaching trouve sa place dans Before, Between et Beyond.
MD-1 → MD-3 — inclus
La langue commune de pratique du groupe.
The Diving Mind — Psychologie de la peur
Le support d’accompagnement des semaines 11–12.
Mindful Breath™
Le compagnon des semaines 3 et 10, à terre.
FP20
La mesure utilisée en semaine 9.
Pilier 3, Instructor Wellbeing
Pourquoi ce programme a sa place sur ce site.
Vous n’avez pas besoin d’être MDI PRO pour vous inscrire.
Vous avez déjà suivi Développer une posture de coach ? Les 777 € sont déduits : il reste 1 723 € pour les professionnels de la plongée.
Les frais de formation sont versés au Mindful Diving Institute, une initiative de la World Happiness Foundation. Le programme de coaching est dispensé par la World Happiness Academy. Nous vérifions votre qualification professionnelle avant votre intégration. Les remboursements sont régis par les conditions de remboursement.
Connectez-vous ou créez votre compte, remplissez ce court formulaire et payez en toute sécurité. Vous pouvez aussi transmettre ces mêmes informations en posant d’abord une question, sans payer.
Le Transpersonal Coaching Program est dispensé par la World Happiness Academy. ICF, ACC, PCC et MCC sont des marques de l’International Coaching Federation. Le Mindful Diving Institute n’est ni un organisme de certification en plongée ni un prestataire de formation accrédité par l’ICF ; il accueille cette promotion destinée aux professionnels de la plongée.